Старший машинист котлов 5 разряда (г. Североморск)

18 Июля

от 84 777 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Североморск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Мурманэнергосбыт"

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Обязанности:

Вести эксплуатацию и производить периодическую продувку котла, продувку водоуказательных стекол, манометров.
Вести постоянный контроль за основными оперативными показателями работы оборудования, согласно режимной карты, КИПиА, сигнализации и защиты котла.
Производить растопку и остановку котла, следить за режимом горения котла и работой форсунок, при необходимости производить замену форсунок.
Вести эксплуатацию деаэраторов, теплообменных аппаратов, насосов.
Производить осмотр и проверку исправности и работоспособности трубопроводов, арматуры, установленной на трубопроводах, фланцевых соединений и сальниковых уплотнений арматуры
Выявлять дефекты пароводяной арматуры, тройников, сварных и фланцевых соединений, средств автоматики и сигнализации, отключать дефектные, неисправные трубопроводы и арматуру.

Требования:

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
Практический опыт работы не менее одного месяца под руководством аттестованного машиниста (оператора) котла.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Сменный 12-часовой рабочий график;
Широкий социальный пакет, включающий в себя:
Добровольное медицинское страхование (ДМС),
Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
Участие в корпоративных мероприятиях;
Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.